喜慶二十大｜凝心聚力這五年·二運公司之擔當新使命

       為總結回顧、全面展現黨的十九大以來二運公司取得的成就、形成的系列成果，熱烈慶祝黨的二十大勝利召開！二運公司公眾號本期繼續推出“凝心聚力這五年”系列報道，成立于1952年的二運公司已經走過了70年的光輝歷程，一起帶您走進今日的二運。

本期“凝心聚力這五年”，
為您帶來《二運公司之擔當新使命》

       這五年以來，二運公司工會在集團工會和公司黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和工會十七大精神，以及習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，緊緊圍繞工人運動時代主題，履行工會基本職責，堅持民主管理，維護職工合法權益，大力推進職工素質教育工程、送溫暖工程和企業文化建設活動，把竭誠為職工群眾服務作為工會工作的出發點和落腳點，激勵職工以企業主人翁的熱情和責任感投身生產經營中，為促進公司經濟發展與和諧穩定奠定了堅實的基礎。

       一、堅持政治引領，夯實共同思想基礎取得新成效
       積極投入“兩場戰斗”。一是全力攻堅絕對貧困。在2016年至2021年期間，二運公司向定點幫扶貧困村新華村累計投入企業自籌扶貧專項資金438.07萬元，通過開展“以獎代補”、購置物流車輛和光伏發電等一系列幫扶措施，累計創造集體經濟收入約27.37萬元，2020年，新華村貧困戶人均可支配收入達到16736元，較大地超過脫貧標準，新華村成功實現脫貧摘帽。二運公司的扶貧工作獲得當地鎮政府贈予的“用真心真情扶真貧，憑實干實舉辦實事”牌匾、扶貧相關事跡被評為“廣州國資國企十大感人扶貧故事案例”、扶貧駐村干部許海永同志榮獲“2019-2020年全省脫貧攻堅工作突出貢獻個人”。

       二是全力投入疫情防控。投入防疫資金約39.5萬元，購置防疫物資、防疫藥品等、走訪慰問戰疫突擊隊員及突擊隊員家屬、封控、管控地區職工及疫情期間堅守崗位的一線職工，以實際行動扛起疫情防控的重任，彰顯工會組織的責任與擔當，努力為打贏疫情防控攻堅戰作出了工會貢獻。

       扎實推進退休人員移交社會化工作。全面完成2927名退休人員移交社會化管理工作，實現移交簽約率、檔案移交率、黨員組織關系移交率三個百分百的目標，圓滿完成上級下達的工作任務。
       二、緊扣時代主題，助推企業改革發展彰顯新作為
       職工素質持續提升。扎實開展“安康杯”競賽活動，推進本質安全型企業建設，堅持開展消防安全競賽，把“向安全要效益”的理念轉化為廣大職工的自覺行動，營造班組之間比、學、趕、超的氛圍。公司屬下事業部結合業務特點，堅持每年組織開展不同主題的勞動技能競賽，通過搭建競技平臺，促進職工在活動中提高技能。2022年以來，組織6期“職工大講堂”“職工大學堂”業務大培訓，強化人才隊伍建設，不斷增強職工本領，提升職工素質，為實現企業高質量發展積蓄新的動能。

       文化育人成果凸顯。推進職工文化建設，組織了職工趣味運動會、職工書畫攝影大賽、主題征文、親子活動、職工戶外徒步、慶祝公司成立七十周年系列活動，精心籌備了公司七十周年慶典活動。此外，在集團的各類活動中，公司代表隊榮獲集團2019年“三八”風采大賽二等獎、集團2020年“中國夢，勞動美”公交之聲云上音樂會合唱比賽一等獎、集團2020年籃球比賽第四名、2022年羽毛球比賽第四名等榮譽，充分展示了二運職工昂揚向上、團結奮進的精神風貌。

       服務陣地不斷豐富。一是在茅崗充電站傾力打造“愛心驛站”，為司機和戶外工作者提供休息、飲水、熱飯、充電、健身等暖心服務。二是在本部六樓建設“愛心媽媽小屋”，為處于哺乳期的女職工提供溫馨服務。

       三、聚焦主責主業，凝聚職工智慧力量釋放新活力
       民主管理不斷完善。以職工代表大會為主要抓手，組織召開職工代表大會13次、工會會員代表大會8次，審議通過議案21項。扎實做好職工代表提案工作，形成職工代表履行職責常態化。堅持組織開展工會干部下基層，五年來共組織召開座談會20多場，依法保障了職工的知情權、建議權和監督權。堅持集體協商和集體合同等制度，完成了《集體合同》《工資集體協議》《勞動安全衛生專項集體合同》的簽訂。

        為職工辦實事成效明顯。以職工需求為導向，形成長效服務機制，切實為職工群眾辦實事，制定《關于建司70周年對困難、長病職工和基層一線職工幫扶及關心關愛工作方案》，將日常幫扶、專項資助、節日關愛結合起來，做到分類幫扶，精準施策，為困難職工開展“您的心愿，我的志愿”我為群眾辦實事“雙微”活動，點亮微心愿22個，做實叫響“有困難找工會”品牌，五年來為患重病職工申請各類補助金521836.49元。

       管理基礎日益夯實。修訂完善工會工作考核辦法、會員管理辦法等制度，促進工會工作規范化、標準化；持續推進“六有”工會建設，有序推進工會換屆選舉工作，煥發工會組織新活力；充分利用新媒體提升工會新聞宣傳的效果和水平，進一步擴大工會組織的影響力；健全監督機制，依法收好、管好、用好工會經費，確保工會經費使用管理依法合規。2020年度，油品及檢修事業部工會榮獲公交集團優秀職工小家，張小桃同志獲評公交集團“優秀工會干部”，公司工會工作連續兩年在公交集團的考核結果為“優秀”（2020年度在非準公益性板塊中排名第二）；公司許海永同志榮獲2021年度廣州市星級工會會員服務星。

        新時代賦予新使命，新使命呼喚新作為。二運公司工會將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在上級黨委、工會的正確領導下，保持和增強政治性、先進性、群眾性，緊密圍繞公司高質量發展目標和職工群眾對美好生活的向往扎實工作，在新征程上凝心聚力譜寫企業高質量發展的嶄新篇章。